2月14日上午，婺城區城投集團召開專題學習會，學習傳達全區干部大會暨作風建設大會會議精神。會議由黨委委員、副總經理鄭祖剛主持，黨委委員、副總經理陳中山參加會議。黨委書記、董事長、總經理張紹華出席會議并講話。
婺城區全區干部大會暨作風建設大會貫徹落實了黨的十九屆六中全會和省委十四屆十次全會、市委七屆十一次全會精神，動員了全區上下聚焦建設高能級現代化都市核心區主題主線，以“雙星爭華”精神氣質和“抬頭志在萬里、低頭繡花功夫”工作狀態，縱深推進“1483”發展戰略，奮楫趕超走前列，變革重塑轉作風，以婺城鐵軍敢打必勝為趕超發展、崛起浙中作出更大貢獻。
會議指出，區第八次黨代會擘畫了未來五年的藍圖，謀定了“1483”戰略，區“兩會”部署了全年的各項任務，作戰圖已經明確，要以整治干部隊伍作風問題為突破口，想明白、堅決干，以干促變、以干促進、以干促優，加快建設變革型組織，提高塑造變革能力，鍛造一支敢打必勝的婺城鐵軍。
會議重點圍繞區委書記高峰在大會上提出的四個“問一問”，結合城投實際，梳理工作中存在的問題。對照四個“問一問”，深刻檢視查擺了不擔當不作為的“太極型”干部、不扛旗不爭先的“打盹型”干部、不學習不開放的“井底型”干部、不變革不創新的“佛系型”干部、不規矩不自律的“兩面型”干部等五種負面典型。
會議要求，全體干部職工要深刻領會全區干部大會暨作風建設大會精神，對照五種負面典型，做好自身查擺，強化作風建設，做“實干型”干部。要堅持以工作為核心，所有工作以“干”字為導向，努力做到謀發展想在前、干工作沖在前、轉作風做在前，在高能級現代化都市核心區建設中堅實扛起國企擔當。
集團各黨支部書記、子公司及部門負責人參加會議。
來源：集團
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